Le persone con profilo DISC #rosso sono spesso descritte come dominanti, dirette e orientate ai risultati. Prediligono quindi una comunicazione chiara e circostanziata.
Tuttavia, per comunicare efficacemente con un profilo DISC rosso, dovrete tenere conto anche del vostro profilo e delle vostre preferenze, per sentirvi a vostro agio e sfruttare al meglio i vostri punti di forza.
Ecco come comunicare efficacemente con un profilo DISC rosso tenendo conto del proprio colore dominante.
Se voi stessi avete un profilo Rosso (Dominante)
Tra i rossi la competizione può essere feroce, ma è anche una possibile base per la comprensione reciproca. Sappiate sfruttare questo aspetto a vostro vantaggio, quindi siate diretti e orientati ai risultati come siete soliti fare. Con il profilo rosso condividete già il desiderio di risultati ed efficienza; quindi, sottolineate i vantaggi attesi da ciò che proponete.
Evitate i dettagli superflui e concentratevi sugli obiettivi da raggiungere.
Mostratevi sicuri e competenti, ma siate anche pronti ad ascoltare, perché un profilo DISC rosso rispetterà un approccio forte ma vorrà condividere la sua visione.
Frasi tipiche per parlare a un profilo DISC rosso, avendo un profilo rosso
- “Ecco il mio piano d’azione per raggiungere gli obiettivi”
- “Propongo un approccio diretto che ci farà risparmiare tempo”
- “Concentriamoci sui punti che restano irrisolti”
Se avete un profilo Giallo (Influente)
Come profilo giallo, probabilmente siete socievoli, entusiasti e ottimisti.
Per influenzare un profilo rosso, adattate il vostro approccio in modo che sia più diretto e orientato ai risultati.
Poiché la vostra natura è quella di socializzare e condividere storie, tenete presente che un profilo rosso apprezzerà se andrete dritti al punto. Naturalmente potete presentare le vostre idee con entusiasmo, ma assicuratevi che siano chiaramente collegate a risultati o guadagni specifici.
Mostrate come le vostre proposte contribuiranno ai risultati attesi.
Frasi tipiche per parlare a un profilo DISC rosso, avendo un profilo giallo
- “Immagina i vantaggi che potremmo ottenere con questo approccio”.
- “Sono davvero entusiasta di questa idea e degli incredibili risultati che potremmo ottenere”.
- “Combinando il tuo approccio con il mio, sono convinto che otterremo ottimi risultati molto rapidamente”.
Se avete un profilo Verde (Stabile)
Come profilo verde, tendete a essere calmi, pazienti e orientati alle relazioni. Per voi, comunicare efficacemente con una persona con profilo rosso non è facile. Dovrete quindi uscire dalla vostra zona di comfort.
Siate più assertivi del solito e andate dritti al punto. Preparate le vostre argomentazioni in anticipo per essere concisi e concentrati sui fatti.
Anche se può sembrare controintuitivo, evitate di concentrarvi troppo sugli aspetti relazionali e concentratevi invece su come le vostre idee o proposte possono contribuire a raggiungere efficacemente obiettivi specifici.
Frasi di esempio per parlare a un profilo DISC rosso, avendo un profilo verde
- “Prendendo il tempo necessario per pianificare correttamente, è possibile raggiungere i propri obiettivi”.
- “Capisco l’importanza degli obiettivi e sarò presente per sostenere il processo che ci permetterà di avere successo”.
- “Vorrei suggerire un approccio che minimizzi i rischi e massimizzi le possibilità di successo”.
Se avete un profilo Blu (Conforme)
I profili blu sono analitici, precisi e orientati ai dettagli. Per influenzare un rosso, è fondamentale sintetizzare le informazioni. Sebbene la vostra inclinazione naturale sia quella di fornire analisi dettagliate, privilegiate una visione d’insieme chiara e concisa.
Presentate le vostre idee sostenute da fatti e cifre chiave che supportino le vostre argomentazioni, ma evitate di perdervi nei dettagli. Evidenziate come il vostro approccio possa portare a un processo decisionale più efficace e a un più rapido raggiungimento degli obiettivi.
Frasi di esempio per parlare a un profilo DISC rosso, avendo un profilo blu
- “I dati mostrano chiaramente che questa strategia è la più efficace per raggiungere rapidamente i nostri obiettivi”.
- “Analizzando i rischi e preparando con cura il nostro piano d’azione, possiamo garantire risultati migliori”.
- “Propongo un approccio iterativo e basato su test che ci permetterà di raggiungere i nostri obiettivi in modo più sicuro”.
Consigli generali per comunicare efficacemente con un profilo DISC rosso
- Non lasciatevi destabilizzare: siate sicuri e diretti, i rossi rispettano il coraggio, la sicurezza e la chiarezza, qualunque sia il vostro profilo, cercate di mostrare queste qualità.
- Concentratevi sui risultati: dimostrate di capire gli obiettivi da raggiungere e come le vostre idee porteranno a risultati concreti.
- Evitate le digressioni: concentratevi sull’essenziale, andate dritti al punto senza diluire il vostro messaggio con informazioni superflue.
- Preparatevi con cura: i profili DISC rossi possono porre domande difficili, quindi anticipatele e preparate le vostre risposte.
In conclusione, possiamo notare che tenendo conto dello stile comportamentale e rispettando le preferenze comunicative del profilo DISC rosso, pur rimanendo fedeli alle proprie caratteristiche, è possibile creare una dinamica di influenza efficace e reciprocamente rispettosa.